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Preparação para e-Social deve começar agora

Criado para unificar informações, eliminar formulários e algumas obrigações acessórias, o eSocial é um módulo do Sistema Público de Escrituração...

 19/11/2013 TRABALHISTA Leia mais

Multa por atraso de acerto rescisório não pode ser fracionada

Não é possível cobrar ou pagar de forma proporcional a multa por atraso no acerto da rescisão contratual, prevista no...

 19/11/2013 TRABALHISTA Leia mais

13º Salário – 1ª Parcela – Insalubridade e Periculosidade

O valor do adiantamento do 13o. salário corresponderá á metade do salário recebido pelo empregado no mês anterior, sendo pago...

 19/11/2013 TRABALHISTA Leia mais

Empresa é punida por obrigar trabalhador a aderir a Plano de Demissão Voluntária

A América Latina Logística (ALL) Malha Paulista S. A. foi condenada a reintegrar um ferroviário coagido a aderir ao Plano...

 18/11/2013 TRABALHISTA Leia mais

CJF - INSS não pode deixar de pagar salário-maternidade a segurada demitida

A lei previdenciária atribui ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) a responsabilidade pelo pagamento do salário maternidade, independentemente da...

 18/11/2013 TRABALHISTA Leia mais

CJF - TNU aceita documentos de terceiros como início de prova de trabalho rural

Na sessão desta quarta-feira, dia 13 de novembro, a Turma Nacional de Uniformização dos Juizados Especiais Federais analisou o incidente...

 18/11/2013 TRABALHISTA Leia mais

CJF - TNU reafirma entendimento da Súmula 33

Na sessão realizada no dia 13 de novembro, a Turma Nacional de Uniformização dos Juizados Especiais Federais (TNU) reafirmou o...

 18/11/2013 TRABALHISTA Leia mais

TRT3 - Crédito trabalhista mais antigo reconhecido em juízo prevalece sobre novas obrigações salariais da empregadora

O crédito trabalhista goza de privilégio especial, tendo preferência sobre todos os outros, de qualquer natureza. Por isso, prevalece sobre...

 18/11/2013 TRABALHISTA Leia mais
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