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Empregado indígena que passava 6h em transporte até a Seara não receberá hora de deslocamento

A Seara Alimentos S.A. foi absolvida do pagamento de horas de deslocamento (in itinere) a um trabalhador indígena que levava...

 01/07/2015 TRABALHISTA Leia mais

Drogaria terá de cancelar suspensão e restituir descontos irregulares no contracheque de vendedora

O empregador pode se valer de seu poder disciplinar para impor sanções aos empregados que descumprirem obrigações contratuais. Mas esse...

 01/07/2015 TRABALHISTA Leia mais

Professor contratado sucessivamente em curso modular tem reconhecida a unicidade contratual

Em regra, no Direito do Trabalho, prevalece a indeterminação dos contratos de trabalho, já que nele vigora o princípio da...

 01/07/2015 TRABALHISTA Leia mais

CJF - Aprovada nova súmula sobre incidência de prazo decadencial em benefícios previdenciários

A Turma Nacional de Uniformização da Jurisprudência dos Juizados Especiais Federais (TNU) aprovou, na sessão do dia 18, a edição...

 30/06/2015 TRABALHISTA Leia mais

Carteira de Identidade Fiscal dos Auditores Fiscais do Trabalho - Prazo de validade - Prorrogação

O Secretário de Inspeção do Trabalho prorrogou para 31.08.2015 o prazo de validade da Carteira de Identidade Fiscal (CIF) dos...

 30/06/2015 TRABALHISTA Leia mais

Empresas de trabalho temporário - Informações ao MTE por meio do Siret - Prazo até 30/06/2015

As empresas de trabalho temporário devem informar mensalmente ao MTE, por meio do SIRET (Sistema de Registro de Empresas de...

 30/06/2015 TRABALHISTA Leia mais

Pepsico indenizará caminhoneiro que dormia em caminhão por não receber diária para pernoite

A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho negou provimento a agravo da Pepsico do Brasil Ltda. contra decisão que...

 30/06/2015 TRABALHISTA Leia mais

Cobrador de ônibus é multado por alegar doença ocupacional inexistente

A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) não conheceu de recurso de um cobrador de ônibus contra a...

 30/06/2015 TRABALHISTA Leia mais
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