Objetiva Edições
  • Início
    • Notícias
    • Cursos
    • Produtos
    • e-Books
    • Vídeos
    • Fotos
    • Solicitar Senha de Teste
    • Cadastro WhatsApp
  • Mais Acessados
    • Últimas Alterações Legislativas
    • Ferramentas Reforma Tributária Novo
    • Tributação de Altas Rendas e LucrosNovo
    • Redução de Incentivos, Benefícios e Aumento da Carga Tributária (LC 224/25)Novo
    • Emissão de NFS-e Novo
    • Matérias Reforma TributáriaNovo
    • Memorandos/Resumos
    • e-Social
    • Pesquisa PIS/COFINS
    • Matérias/Procedimentos
    • Calculadora de IR e INSS
    • Diário Oficial
    • Tabelas e Links Úteis
  • Ferramentas e Calculadoras
    • Trabalhista
    • Previdenciário
    • Saúde e Segurança do Trabalho
    • Reforma Tributária
    • Fiscal/Municipal
    • Fiscal/Estadual
    • Fiscal/Federal
  • Publicações
    • Diário Oficial Objetiva
    • Agenda Fiscal
    • Agenda Trabalhista
    • Calendário de Obrigações
    • Informativos Objetiva
    • Índice dos Informativos
  • Matérias e Procedimentos
    • CADASTROS E CERTIDÕES
    • CONTABILIDADE
    • FISCAL
    • GFIP/SEFIP
    • MEMORANDOS/RESUMOS
    • MICROEMPREENDEDOR INDIVIDUAL
    • OBRIGAÇÕES ACESSÓRIAS
    • PARCELAMENTOS
    • PERGUNTAS E RESPOSTAS
    • PREVIDÊNCIA SOCIAL
    • REFORMA TRIBUTÁRIA
    • SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO
    • SOCIETÁRIO/CONSTITUIÇÃO
    • TRABALHISTA
    • TRIBUTAÇÃO DAS ALTAS RENDAS E LUCROS

Notícias

Notícias que ajudam no seu trabalho
  • Home
  • Todas as Notícias

Vigilante tem direito a receber horas extras pelo tempo gasto na troca de uniforme

O juiz convocado Jessé Cláudio Franco de Alencar, em sua atuação na 2ª Turma do TRT mineiro, manteve decisão que...

 01/06/2016 TRABALHISTA Leia mais

Motorista de coletivo que tinha intervalo reduzido e fracionado em período anterior à vigência da Lei 13.103/15 será indenizado

O intervalo para refeição e descanso constitui medida de higiene, saúde e segurança do trabalhador, sendo garantido por norma de...

 01/06/2016 TRABALHISTA Leia mais

Receita altera normas relativas à DCTF e à DSPJ

Inativas deverão apresentar a DCTF Com as alterações trazidas pela IN RFB 1.646, publicada hoje no Diário Oficial da União, as...

 31/05/2016 FISCAL Leia mais

Comissão aprova obrigatoriedade de contribuição patronal sobre a receita bruta

A Comissão de Desenvolvimento Econômico, Indústria e Comércio aprovou proposta que torna obrigatória a contribuição das empresas para a Previdência...

 31/05/2016 GERAL Leia mais

Leitura de consumo de gás e energia elétrica poderá ser considerada atividade perigosa

A Câmara dos Deputados analisa uma mudança na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT - Decreto-Lei 5.452/43) que passa a...

 31/05/2016 TRABALHISTA Leia mais

Instrução normativa regula remessa de valores ao exterior para turismo

São isentos os envios para pagamento de serviços educacionais ou de despesa médica A Medida Provisória nº 713, publicada em 1º...

 31/05/2016 GERAL Leia mais

Contribuição ao PIS deve obedecer ao princípio da anterioridade nonagesimal

O Supremo Tribunal Federal (STF) reafirmou a jurisprudência de que contribuição ao Programa de Integração Social (PIS) só pode ser...

 31/05/2016 TRABALHISTA Leia mais

Lei torna obrigatória manutenção de exemplar do Estatuto do Idoso nos estabelecimentos

Foi expedida lei que dispõe sobre a obrigatoriedade de manutenção de exemplar do Estatuto do Idoso nos estabelecimentos bancários, comerciais...

 31/05/2016 GERAL Leia mais
  • 1
  • 2114
  • 2115
  • 2116
  • 2117
  • 2118
  • 2119
  • 2120
  • 2121
  • 2122
  • 2118
  • 3971
Mantenha-se informado
NEWSLETTER

Assine a nossa Newsletter e fique informado sobre as principais notícias da sua área de atuação, sobre nossos cursos e outras novidades.

Success! You've been added to our email list.
EMPRESA

Sobre a Empresa
Localização
Contato

PRIVACIDADE

Conformidade com a LGPD

CONTATOS
  • Rua T-29, 1.142, St. Bueno, Goiânia/GO, CEP 74.210-050

  • 62 3088-7000

  • 62 3142-2361

  • 62 3088-8198

REDES SOCIAIS
Logo Objetiva Edições

© Copyright 2025. Todos os Direitos Reservados.