eSocial - Análise do Manual de Orientação Versão 2.0 - Impacto nas Obrigações Fiscais, Trabalhistas e Previdenciárias

"Atualizado com a nova versão 2.0 do Manual do eSocial, as orientações da Resolução do Comitê Gestor do eSocial nº 1/2015 e a Circular da CAIXA nº 673/2015"

Objetivos: Entender a nova obrigação Trabalhista, Previdenciária e Fiscal que conterá todas as informações sociais dos trabalhadores; Revisar e alinhar as práticas e os processos das empresas com a legislação (trabalhista, previdenciária e fiscal) com a finalidade de gerar as informações que alimentarão o eSocial, evitando divergências ou atrasos nas informações; Analisar comparativamente os arquivos da versão 1.1 para a nova versão 2.0. Arquivos excluídos e os que foram acrescidos ao Manual do eSocial versão 2.0.

Público-alvo: Profissionais das áreas de Administração de Pessoal, Recursos Humanos, Folha de Pagamento, Contábil, Fiscal, Controladoria e interessados no tema.

Horário: Dia 14 de abril de 2015, terça-feira das 08:30 às 17:30 horas com intervalo das 12:00 às 13:00 horas.

Carga horária: 8h

Programa:

1 - O que é o Projeto do eSocial

- Histórico do projeto eSocial

- Normatização - Legislação aplicada

- Comitê diretivo do eSocial

- Objeto do eSocial

- Objetivos do eSocial

2 - Mudanças no eSocial

- Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS

- Cadastro Específico do INSS (CEI) - Como fica o número de inscrição

- Obrigações acessórias que serão substituídas

- Alterações do Leiaute 1.1 para a versão 2.0

3 - Declaração Simplificada

- Ambiente do eSocial

- Acesso ao eSocial

- Certificação Digital

- Código de acesso ao portal eSocial

- Transmissão dos arquivos sequência lógica

- Comprovante de entrega

4 - Eventos Iniciais

- Dados cadastrais da empresa, natureza jurídica e tabela de classificação tributária.

- Cadastro Inicial dos vínculos

- Empregados afastados no momento da implantação do eSocial

- Informações cadastrais que serão obrigatórias

- Qualificação cadastral

5 - Eventos de Tabela

- Padronização das tabelas e o que comporão estas informações iniciais

- Tabela de Estabelecimentos/obras

- Tabela de Rubricas

- Tabela de Lotações Tributárias

- Tabela de Cargos e Funções

- Tabela de Horários / Turnos de Trabalho

- Tabela de Processos Administrativos / Judiciais

- Prazo de envio

6 - Eventos periódicos

- Remuneração do Trabalhador

- Pagamentos de Rendimentos do Trabalho

- Pagamentos a Beneficiários Não identificados

- Aquisição de Produção Rural

- Comercialização da Produção Rural Pessoa Física

- Contratação de Trabalhadores Avulsos Não portuários

- Informações Complementares aos Eventos Periódicos

- Reabertura dos Eventos Periódicos

- Fechamento dos Eventos Periódicos

- Contribuição Sindical Patronal

- Prazos de envio

7 - Eventos Não Periódicos

- Admissão de Trabalhador - Registro Preliminar

- Admissão de Trabalhador

- Alteração de Dados Cadastrais do Trabalhador

- Alteração de Contrato de Trabalho

- Comunicação de Acidente de Trabalho ( MP 664/2014)

- Monitoramento da saúde do trabalhador

- Afastamento Temporário (MP 664/2014)

- Condições Ambientais do Trabalho - Fatores de Risco - PPP (IN 77/2015)

- Insalubridade, Periculosidade e Aposentadoria Especial

- Aviso Prévio

- Reintegração (estabilidades)

- Desligamento

- Trabalhador sem vínculo - Inicio

- Trabalhador sem vínculo - Término

- Exclusão de eventos

- Solicitação de totalização de eventos, bases e contribuições.

- Adesão antecipada ao eSocial

- Prazos de envios

8 - Recolhimento das Guias Previdenciárias e FGTS

- Com o eSocial como fica a GPS?

- A GFIP será substituída?

- Qual o prazo para substituição

9 - Prazo para implantação - Perspectiva de implantação do eSocial

Palestrante: JUNEIR ALVES DE SOUZA GOETZ. Formação superior em Administração de Empresas com ênfase em Análise de Sistemas, pós-graduada em Teste de Software, integrante do corpo de Consultoria da Objetiva Edições Empresariais, especialista em arquivos digitais na área trabalhista.

Local: Auditório da Objetiva Cursos Empresariais: Rua T-29, nº 1.142, 2º andar, Setor Bueno - Goiânia GO. (Mapa de localização - Clique aqui). 

Informações e Inscrições: Com Janderson ou Valéria pelo telefone: (62) 3088-7000 / 3088-8175 ou por e-mail (comercial@objetivaedicoes.com.br). Obs.: A pré-inscrição efetuada por e-mail ou fax somente será efetivada após o envio do comprovante de pagamento.

Investimento:

Assinantes Objetiva: R$ 195,00 à vista ou 3 x R$ 80,00

Público em Geral: R$ 255,00 à vista ou 3 x R$ 95,00

Forma de pagamento: depósito, dinheiro ou cheque.

O pagamento parcelado deve obrigatoriamente ser efetuado mediante cheque pre-datado.

Dados para depósito: em nome de Objetiva Cursos Empresariais Ltda. (CNPJ nº 04.925.068/0001-32)

Banco: Caixa Econômica Federal - Agência: 1092 - Operação: 003 - Conta corrente: 501.319-3.

OBSERVAÇÕES IMPORTANTES: a) O desconto acima descrito é EXCLUSIVO p/ assinantes do Informativo OBJETIVA; b) Material didático, coffee-break e certificado de participação incluso; c) Antes de efetuar o depósito, favor verificar a disponibilidade de vagas; d) A Objetiva se reserva o direito de não considerar a inscrição efetuada sem confirmação; e) No  caso  de  não-comparecimento ao curso o inscrito terá direito ao material  didático, não havendo devolução de valores ou direito de comparecimento em outra turma ou curso da empresa; f) A Objetiva se reserva o direito de alterar a data e/ou cancelar o curso em virtude de não preenchimento de quorum mínimo ou outros imprevistos, sendo devolvido integralmente os valores pagos antecipadamente. g) A reserva de vaga confirmada por telefone/fax/e-mail gera presunção de comparecimento, motivo pelo qual será cobrado o valor da inscrição ainda que o participante não compareça ao evento.

CANCELAMENTO DE INSCRIÇÃO: O cancelamento da inscrição poderá ser efetuado até 5 (cinco) dias antes da realização do curso sem nenhum custo.

Para fazer face às despesas efetuadas pela Objetiva cursos, após esse prazo será cobrado o valor correspondente a: a) 50% (cinquenta por cento) do valor da inscrição, se o cancelamento for feito entre o 4º e o 3º dia antecedente ao curso; b) 75% (setenta e cinco por cento) do valor da inscrição, se o cancelamento for feito entre o 2º e o 1º dia antecedente ao curso; c) 100% (cem por cento) em caso de não comparecimento sem o efetivo cancelamento. Nesse caso, será encaminhado ao participante o material didático utilizado no curso.